Teamleitung Disposition (m/w/d)

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf nationalen Fernverkehr und Lagerdienstleistungen. Mit einer modernen Fahrzeugflotte setzt das Unternehmen auf termingerechte Lieferung, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Durch seinen hohen Qualitätsanspruch und eine lösungsorientierte Kundenbetreuung hat es sich einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet. Sie möchten als Teamleitung Disposition (m/w/d) Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Engagement das nachhaltige Wachstum des Unternehmens vorantreiben? Dann sind Sie hier genau richtig.

Details & Kontakt

Ihre Aufgaben

Sie als Teamleiter: in: sind Ansprechpartner für ihre Kollegen des Dispositionsteams. Unterstützen im Tagesgeschäft und bei Herausforderungen und fördern und entwickeln ihr Team kontinuierlich.
Sie als Optimierer: in: verantworten die Planung und Steuerung der Kapazitäten sowie die optimale Ressourcenauslastung des Fuhrparks mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Sie als Kundenmanager: in: enge Zusammenarbeit und Koordination mit Kunden, Fahrern und internen Abteilungen zur Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie für eine erstklassige Leistungserbringung
Sie als Fahrtenmanager: in: stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und relevanten Richtlinien im Bereich Transport und Logistik sicher
Sie als Wachstumstreiber: in: rekrutieren, betreuen und ausbauen eines Pools qualifizierter Fahrkräfte von der Suche bis zur Einstellung

Ihr Profil

Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Disposition innerhalb einer Spedition (idealerweise mit Personalverantwortung)
Erfahrung mit speditionsüblicher Dispositionssoftware, Frachtenbörse und Tracking Software, sowie im Prozessmanagement
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und sozialer Regelungen (StVO, Lenk- und Ruhezeiten, BKrFQG, ArbZG)
Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Wegen, Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
Eine überdurchschnittliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen

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