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Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle Belange der Finanz– und Lohnbuchhaltung
• Motivierende Führung (> 10 Mitarbeiter:innen)
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB, incl. buchen der Abschlussbuchungen
• Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Reports, Statistiken)
• Weiterentwicklung des Workflows und Digitalisierung der Prozesse  
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung etc.  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung, Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter:in wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz– und Lohnbuchhaltung, idealerweise erste Erfahrungen mit Controlling
• Führungserfahrung als Gruppen– oder Teamleiter:in o.Ä.
• IT-affin sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Analytisches  Denkvermögen verbunden mit einer organisierten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Teamplayer:in

Wir bieten

• Persönliche Weiterentwicklung sowie berufliche Perspektive
• Kollegiales Team in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungschancen im Unternehmen

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